美国留学如何对待自己的实习？

这个问题几乎是所有面试官最先提出的问题，用来加速对应聘者的了解，看似很简单的题目，可许多同学被问到这样的问题，内心都是崩溃的。

简历里写的天花乱坠，“产业研究”、“数据整理”、“专业沟通”...各种高大上的名字罗列在上面，可自己心里最清楚，那个看似很厉害的“安永咨询实习生”的名号，实际上做得都是最基础的打杂的事情，这该怎么回答？

许多同学在面试官眼里的表现一个词就可以概括：尴尬！

实习就是“打杂”？

这段对话简直就充斥在各种暑期实习的交流中。这里的打杂真的就是帮着办公室“收收快递倒倒茶水”吗？

到了21世纪，我司快递和茶水服务都自助了。如果面试中，面试官问你“你的实习都做了什么？学到了什么？”你敢也这么回答“就打了三个月的杂”吗？

这简直是在面试中的自杀式行为。有的同学其实在实习中做了很多事，但是不会说，不会自夸和包装。如何把“我在实习时做了什么”清晰而有条理的给面试官说出来，这里面有很多学问。

怎样对待短期实习？

对于一个企业的短期实习生，不会让你负责什么重要的项目，更多情况是资料的收集整理，以及一些简单易学的文档工作。虽然听起来让人觉得还不如回家追剧，但是聪明人自然知道怎么利用这个机会去提升自己。

了解岗位

其实大多数大三大四的学生，并不太明白自己在实习中做了什么。leader教给你的事情，你就照做。可是不知道这件事为什么要这样做，这件事做了对公司的一项业务到底有什么作用。三个月下来，真的做了很多事，也照常上班了，可是又觉得什么都没有做。

其实可以回到最初招实习时的Job Description，那里面写明白了公司对你的最基本的期待。比如希望你能和团队熟练沟通（你学会写办公邮件了吗），比如希望你熟练运用办公软件（你的Excel用好了吗？）。

通过对岗位的了解来对照自己应该拥有的能力，并在实习中去尽量展现和锻炼。

认真对待每一件小事

公司不是不给事做，只是都是看起来不费脑子又麻烦的事。

比如整理资料，搬运信息，做表格做PPT... 但是如果能把这些小事做好，做出彩，一定会给leader留下良好的印象。

基本上，公司并不指望实习生创造价值，更多的时候对实习生是处于一种观察的状态，观察他们的态度、潜力和发展性。而这些就在点点滴滴的小事中体现出来。

实习总结

很多时候实习期结束发现自己好像什么都没做，过一年写简历的时候更是没什么可写的。所以在做实习的时候一定要养成记录的习惯。

记录你每天在工作中做了什么，遇到哪些困难，你是如何解决的；

记录你参加了哪些会议，你在会议上跟着boss学到了什么（行业的动态，企业发展方向）；

在研究领域，学者中写research log比不写research log的要快速出书拿到长期教职，因为平时的这些笔记会迅速帮你整理思路。 

面试时拿出自己的实习总结，这就是满满的一本你自己的case，各个案例支持各种结构化面试的答案，比如你如何克服困难。你可以答实习中在面对大量数据，不会用Excel软件整理数据，是如何自学“从入门到精通”。简单的学用办公软件的打杂，也变得高端起来。

如何在简历上描述实习经历？

也许你真的在实习中做了很多事，也写了所谓的实习总结，可是你忘了将你的结果数据化。

打个比方，媒体实习生小王在某媒体的新媒体部，做杂志的微信运营。他的工作是每天发布新的文章，每天回复后台的粉丝留言。

如果简历的实践经历里写“你实习的职责是什么？”，仅仅说“发布微信，回复粉丝”，那么这肯定是suicide 2.0版本。

可我们大多数的同学不都这样在写实践经历么，昂？